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铁路供电工程师的职业发展具备政策托底稳、市场需求旺、成长路
径清的显著优势。政策层面，《新时代交通强国铁路先行规划纲要》明
确2035年铁路电气化率不低于90%，叠加双碳战略推动，行业获得超3000
亿元专项投资，为岗位需求提供长期支撑 。市场需求上，行业规模预
计从2023年的2150亿元增至2030年的4000亿元，年均复合增长率超7.8% ，既有线路改造的1.2万公里存量空间与中西部高铁网建设形成持续用
工需求，岗位年增长率保持在5%以上 。
一、招生对象:
年满18-28周岁，无犯罪记录，无色盲色弱，无恐高。
二、岗位说明
铁路供电接触网的建设运行维护与检修、电气化铁路牵引变
配电工程师，铁道变配电、牵引变电、接触网建设运营与检
修工程师，配电室值班员等。
三、就业性质:
中国中铁集团内部人力资源公司直签合同，每年20%转正式
编。就业稳定，特殊情况可重复匹配，最多三次。
四、培训地点：
江苏、辽宁、河北、安徽等地随机分配
五、安置地点:
户籍地就近的铁路局安置，不接受指定地区。
六、培训周期:
让更多的青年 ，有技术、有工作、有未来！
1-6个月，培训期间与中铁单位随时匹配，双向选择，随时
上岗。需具备应急管理厅颁发的高低压电工证（可先在当地
考，也可到培训基地考）。
七、薪资待遇:
3-6个月实习期工资80-120元/天。转正后工作5000-1万+，
全员交社保（五险），满2年全员增加公积金。
八、准备材料:
身份证、毕业证、体检证明（县级以上医院基础体检）、无
犯罪证明
注：培训期间食宿费自理，每月住宿费约300元，培训基地
食堂用餐，每餐约10元左右
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