
硅谷再抛裁员巨雷!2026 年 3 月 14 日,多家外媒确认,Meta 计划启动史上最大规模裁员,比例高达 20%,涉及人数约 1.6 万人。
Meta 力求抵消其在 AI 基础设施方面的高昂投入,并为 AI 辅助的员工带来更高效率做好准备。 裁员日期尚未确定,裁员规模也尚未最终确定。 Meta 的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。 Meta 发言人 ndy Stone 在回应有关该计划的问题时表示:“这只是对理论方案的推测性报道。” 如果 Meta 最终确定裁员 20%,这将是该公司自 2022 年底至 2023 年初进行重组以来规模最大的一次裁员,Meta 将那段期间称为“增效之年”。 Meta 最新提交的文件显示,截至 2025 年 12 月 31 日,员工总数近 7.9 万人。 Meta 于 2022 年 11 月裁员 1.1万人,约占当时员工总数的 13%。大约四个月后,该公司宣布另裁员 1 万人。 消息由路透社率先曝光,多位内部人士证实,公司高层已向下传达精简指令,各团队正在制定裁员名单。截至目前,Meta 官方没有正面否认,只以“推测性报道”模糊回应,等于默认了方案存在。 背后原因只有一个:AI 烧钱太猛,必须砍人省钱。 Meta 正在全力押注下一代 AI,未来几年要砸数千亿美金建数据中心、买团队、练大模型。一边是天文数字的投入,一边是 AI 大幅提升人效,很多岗位不再需要那么多人。 扎克伯格的态度很明确:AI 时代,小而精的团队比大而散的队伍更能打。
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